工作许可证适用于IT工人

最近更新时间: 2021年5月25日

如果您在ICT中工作,如何在加拿大工作

加拿大的全球技术人才需求量很高。因此,有许多不同的加拿大工作许可选项,适用于IT字段中的个人。 

鉴于技术部门对加拿大经济的重要性,加拿大政府提供快速跟踪工作许可加工。这个全面的Canadavisa页面概述了IT人才的工作许可选项。

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全球人才流

在下面全球人才流,寻求雇用某些IT专业人士的加拿大雇主可能有资格获得加速和促进的劳动力市场影响评估(LMIA)。合格职业的例子是软件工程师和设计师,计算机程序员和互动媒体开发人员,信息系统分析师和顾问以及计算机和信息系统经理。

在通过全球人才流申请时,雇主有资格参加其LMIA的两周处理。洛克批准后,外国工人还有资格获得两周的工作许可申请。

CUSMA专业人士

在下面加拿大 - 美国 - 墨西哥协议(CUSMA),列出了大约60个职业,资格获得促进的工作许可证,称为CUSMA专业工作许可证。有关它的一些符合条件的职业包括计算机系统分析师,图形设计师,技术出版物作家和计算机工程师。

促进了这项工作许可证,因为加拿大雇主没有义务在美国或墨西哥公民申请工作许可证之前获得LMIa。鉴于没有必要的洛里亚,雇主可以在更短的时间内将外国工人带到加拿大。

公司内部的过信

公司内部转让(ICT)是另一种与CUSMA专业工作许可相同的方式促进的工作允许选择,即没有必要的LMIa。有资格获得ICT工作许可,工人必须在国外雇用至少一年,两家公司(附属公司,联盟,父母或分公司之间必须有一个合格的关系。

与CUSMA和全球人才流不同,符合公司内部受让人的符合条件的职业没有详尽无遗。相反,有三个不同的类别,工作人员可能有资格。前两个是管理类型位置,通常不适用于IT上下文。然而,第三类是为拥有“公司或其产品专业知识”的工人,这通常是其工人如何利用ICT工作许可证。

由于公司不断创新和尝试新技术,以提供更广泛的产品阵列,员工可以以非常具体的方式和非常具体的域名培训和体验。这可能使得甚至难以雇用最合格的加拿大IT专业人员,并且在这种情况下,有必要从国外转移熟悉公司专有系统和产品的人。这可以包括但不限于编程器和开发人员,他们设计了公司的软件产品或计算机工程师,他们为公司内部使用设计了特定的程序。

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坎贝尔科恩移民律师事务所提供超过45年的专业知识。我们是帮助个人,公司和电视和电影制作的专家在加拿大获得工作许可证。我们在这里帮助您。

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