国际流动计划:LMIA-豁免外国工人

最近更新时间: 2021年6月24日

如何在加拿大工作并获得LMIA豁免

为了为加拿大带来临时外国工人,加拿大雇主通常必须获得积极的劳动力市场影响评估(LMIA)。然而,有几种情况,可以放弃对LMIa的需要。

LMIA-豁免外国工人属于所谓的国际流动计划(IMP)。 免于获得LMIA并不意味着个人免于获得工作许可证。 LMIA豁免清单上的所有溪流仍要求个人在法律上获得加拿大工作的工作许可证。

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概述

要求加拿大政府劳动力市场测试的外国工人,称为劳动力市场影响评估(LMIA)下降临时外国工人计划(TFWP)。相反,在国际流动计划(IMP)下,不需要LMIA的外国工人。 TFWP的目的是让加拿大的雇主在加拿大没有合适的工人做这项工作时雇用外国工人。 IMP的目的是促进加拿大广泛的经济,社会和文化利益。由于IMP的政策目标更广泛,加拿大政府不利用LMIA过程对落在任何IMP的流行的外国国民上。

在国际流动计划(IMP)下的一些最常见的LMIA豁免流 如下所述。此页面分为以下部分:

重大好处

除了本节概述的情况外, 加拿大签证官员在评估外国人的签发是否可取的情况下有一种灵活性,而无需担保LMIA。这被称为重要的社会或文化利益。

外国国家通过他或她的工作对加拿大的拟议福利必须是重要的,这意味着它必须是重要的或值得注意的。总体通常依赖于国外国家领域的可信,值得信赖和尊敬的专家,以及提供的任何客观证据。外国国民过去的记录是他或她的成就水平的良好指标。

“重大社会或文化利益”的客观措施:

  • 官方学术记录表明,外国人有一个学位,文凭,证书或类似学院,学校或其他与其能力领域的学习机构的学位;
  • 来自当前或前雇主的证据表明外国人在占领他或她被寻求的占领方面具有重要的全职经验(在这种情况下显着意味着十年或更长时间的经验);
  • 一直是国家或国际奖项或专利的收件人;
  • 有需要卓越的组织成员国成员的证据;
  • 一直是别人的工作的判断;
  • 对同行,政府组织或专业或商业协会的成就和对该领域的成就和重要贡献的证据;
  • 对外国国家的科学或学术捐款的证据;
  • 外国人在学术或行业出版物中撰写的出版物;和
  • 外国人在一个具有杰出声誉的组织中的主导作用。

企业家/自雇人士

私人企业家可以暂时向私人企业家授予LMIA豁免,以暂时来加拿大以便开始或经营业务。申请人对这些计划之一必须是他们希望在加拿大追求的企业的唯一或多数业主。他们还必须证明他们的业务对加拿大有重大好处。企业家只有有资格获得LMIA豁免工作,如果他们可以证明他们在加拿大的工作本质上是暂时的。此类别特别适合季节性企业的所有者。已申请加拿大永久居留权的企业家也有资格获得本类别的豁免工作许可。企业家只有有资格获得LMIA豁免工作,如果他们可以证明他们在加拿大的工作本质上是暂时的。

公司内部的过信

公司内部的过信可以授予LMIA豁免暂时转移到加拿大。必须被视权审议管理人员,经理或专业知识工作者,并必须为外国公司工作,以加拿大的公司与公司合作关系。

外国工人的家属

持有加拿大工作授权职位的外国工人的配偶和儿童不需要LMIA。请注意,这不适用于国际交流计划的工人配偶。

讲法语熟练工人

通过联邦政府和法国语少数民族社区协调的Francophone移民促销活动招聘的外国国民,并在魁北克省以外的省或地区注定,并根据国家职业分类(NOC)合格 0,A或B,可能有资格在加拿大工作 MobilitéFrancophone..

学者

这包括研究人员,讲座讲师和访问教授。

省级LMIA豁免

由省长居住地提名的工人且获得该省份的工作机会可能免于对洛里亚的需求。 

互惠就业

互惠就业协议允许外国工人在加拿大加拿大人在国外进行类似的互惠工程机会时接受加拿大的就业机会。

国际协议

加拿大是一些国际协议的一方,促进了外国工人的进入。在这些协议下录取外国工人被认为对加拿大的重大福利,因此,不需要LMIA。这北美自由贸易协定(NAFTA)是这种情况的一个例子。

国际交流计划

加拿大是国际青年交流课程的参与者。这些计划包括国际经验加拿大(IEC)工作假日签证,学生合作计划,年轻专业人士计划和教师交流计划。这些计划免于对LMIA的需求。 

慈善和宗教工作

慈善工人

在加拿大背景下,慈善机构被定义为救助贫困,教育进程或某些其他宗旨的其他目的。因此,某些慈善工人不需要洛里亚,以便暂时进入加拿大劳动力市场。

存在 在加拿大税务局(CRA)注册为主席是一个强大的指标,即组织本质上确实是慈善的。但是,外国工人可以在加拿大在加拿大工作,以便在该洛克豁免条款下尚未在CRA中注册;签证官可以在此类实例中向雇主提供额外信息。

加拿大政府 draws a distinction 在需要工作许可证的慈善工人和一名志愿者工作人员之间,谁是工作允许豁免。一名志愿者工作人员没有进入劳动力市场,他在加拿大的情况下的情况是访问慈善工人的主要目的,另一方面,涉及符合工作定义的活动,可能是符合工作的定义的职位赔偿他或她在加拿大的工作。结果,他或她需要工作许可证,尽管不需要LMIA过程。

宗教工作者

宗教工作通常需要要求外国国民成为他或她打算工作的特定宗教社区的一部分或分享的一部分,或者根据需要教育或分享其他宗教信仰的能力雇主。

对于这种LMIA豁免类别,外国国家的主要职责应该反映特定的宗教目标,例如提供宗教指导或促进特定宗教或信仰。

这项工作应该涉及推进宗教信仰的精神教义,以及维持那些教义所在的教义和精神纪念活动。 

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