全球人才流

最近更新时间: 2021年6月23日

如何在加拿大工作并获得劳动力市场影响评估(LMIA)

加拿大是技术研究,发展和才能的全球领导者。加拿大政府认识到技术部门对其经济的重要性,提供全球人才流。 

全球人才流的目的是帮助加拿大的雇主快速追查外国技术人才的招聘。此Canadavisa页面概述了如何从全球人才流中受益。

联系坎贝尔科恩律师寻求帮助


概述

全球人才流允许某些技术人员在申请的两周内获得工作许可。这是一个支柱之一加拿大's全球技能战略,旨在帮助创新公司通过确保他们能够快速获得他们需要的高技能人才来增长。

除其他举措之外,这项工作流为高技能人才建立了一个为期两周的工作允许申请(和临时居民签证)的两周标准。全球人才流是加拿大的一部分临时外国工人计划.

全球人才流下有两类:

A类

能够展示从国外招募独特的专业人才的高增长公司属于A类。该类别中的雇主必须由指定的推荐合作伙伴转介到全球人才流。

位于魁北克克德外的雇主的指定推荐伙伴列表包括以下组织。

  • 加速okanagan.
  • 大西洋加拿大机会机构
  • BC技术协会
  • 伯灵顿经济发展公司
  • 加拿大业务开发银行
  • 加拿大魁北克地区的经济发展
  • 博格伦伙伴关系
  • 布拉姆普顿市
  • 汉密尔顿市的经济发展办公室
  • 密西索朱城市
  • Communitech Corporation.
  • 加拿大创新者理事会
  • 经济发展温尼伯
  • 埃德蒙顿经济发展
  • 安大略省南部的联邦经济发展局
  • 创世纪(纽芬兰)
  • 全球事务加拿大贸易专员服务
  • 艾伯塔省政府,艾伯塔省劳动力
  • 不列颠哥伦比亚省政府,乔布斯,贸易和技术部
  • 曼尼托巴政府,曼尼托巴教育与培训
  • 新斯科舍省政府,Nova Scotia商业公司
  • 安大略省政府,经济发展部,工作创作和贸易部 - 安大略移民提名方案
  • 安大略省政府,经济发展部,创造就业机会和贸易 - 安大略省投资办公室
  • 爱德华王子岛政府,Island Investment Development Inc.
  • 萨斯喀彻温省政府,经济部
  • 哈利法克斯伙伴关系
  • 技术曼尼托巴
  • 创新,科学与经济发展加拿大 - 加速增长服务
  • 投资渥太华
  • 投资加拿大
  • 金士顿经济发展公司
  • 发射学院
  • 伦敦经济发展公司
  • 火星发现区
  • 国家研究委员会 - 工业研究援助计划(NRC-IRAP)
  • 私人理事会办事处,特别项目团队
  • 尼亚加拉地区市
  • 约克地区市政府
  • Sarnia-Lambton经济伙伴关系
  • 多伦多全球
  • 奥克维尔镇
  • 温哥华经济委员会
  • 威恩创新
  • Waterloo Region经济发展公司
  • Windsoressex经济发展公司

对于位于魁北克省的指定推荐合伙人的全球人才流列表,邀请魁北克委员会的雇主咨询魁北克省移民部,Francisation和Integration网站(仅限法语).

B类

B类是为雇主寻求雇用某些高技能的外国工人,以获得全球人才职业清单中的职业,该职业名单已被确定为需求,并为此没有足够的国内劳工供应。此列表可以定期更新以响应劳动力市场需求。

B类全球人才职业列表

NOC代码职业最低每小时率最低年薪
0213计算机和信息系统经理盛行的工资盛行的工资
2147计算机工程师(软件工程师和设计师除外)盛行的工资盛行的工资
2161 *的子集*数学家和统计学家

*消化术或相关职业的职位被排除在此子集之外。

盛行的工资盛行的工资
2171信息系统分析师和顾问盛行的工资盛行的工资
2172数据库分析师和数据管理员盛行的工资盛行的工资
2173软件工程师和设计师盛行的工资盛行的工资
2174计算机程序员和互动媒体开发人员盛行的工资盛行的工资
2175网页设计师和开发人员盛行的工资盛行的工资
2281计算机网络技术人员39.42美元或更高的普遍工资盛行的工资82,000美元或更高
2283信息系统测试技术人员38.46美元或更高的普遍工资盛行的80,000美元或更高的工资
子集5131 **

生产者,技术,创意和艺术总监和项目经理 - 视觉效果和视频游戏

**该职位在视觉效果,视频游戏或动画行业中至少需要三年的行业经验或组合以下角色:生产者,技术总监,创意总监,艺术总监或高级协调员项目经理,部门经理,至少有三年的工作经验,至少有一个或多个与视觉效果,视频游戏或动画行业相关的以下技能:浮出水面和看起来;性格或模拟索具;哑光绘画;管理预算或团队;或技术管道开发和应用视觉效果,视频游戏或动画制作。

37.50美元或更高的流行工资盛行78,000美元或更高的工资
子集5241 ***

数字媒体和设计

***该职位至少需要三年的行业经验,至少在以下数字媒体设计技能之一:3D建模,合成,油漆和旋转,布局和匹配移动,数字环境和哑光绘画,质地,照明着色,角色效果,效果和仿真,设计和方案,索具,用户界面或用户体验,响应设计(用于游戏),虚拟现实,增强现实,数字媒体动画,数字媒体设计的级别编辑,数字媒体设计的软件编辑,管道软件开发或应用与数字媒体设计相关

38.46美元或更高的普遍工资盛行的80,000美元或更高的工资

所有类别中的雇主都需要满足与熟练工人有关的条件。通过GTS雇用的外国工人必须以现行工资或更高的方式支付。普遍的工资被定义为最高数字:

  • 加拿大政府占领的中位数工作银行;
  • 雇主范围内的工资在同一地点的同一位置支付当前员工,具有相同的技能和经验;
  • 全球人才职业列表中定义的最低工资楼层(如适用)。

全球人才流的工资

雇主必须承诺支付最高的费用:

  • 年薪至少为80,000美元,或年薪相当于该职业的普遍工资,如果它在A类上第两个独特和专门职位上升到80,000美元,则为类别要求的两个或多个独特和专门的职位A,或年薪相当于该职业的普遍工资,如果它高于150,000美元。 ESDC表示,在类别A类别要求提供额外职位的工资要求中没有灵活性;
  • 占领占据B类别的高技能立场的适用最低工资如所识别的全球人才职业清单;
  • 雇主在工资范围内的工资,即雇主支付当前雇员的雇员雇用同一工作和工作地点,并具有相同的技能和多年的经验;或者
  • 加拿大守巴契政府中位数工资。工资由职称或职称列出国家职业分类(NOC)中间列中的代码,由加拿大的工作银行的社区或区域。

劳动力市场福利计划

希望通过全球人才流雇用熟练工人的雇主需要与加拿大(ESDC)合作,制定劳动力市场福利计划。该计划概述了外国人才将为加拿大劳动力市场带来的积极福利,以及雇主将承诺鼓励创造就业机会,技能和培训投资的活动。

雇主的类别必须承诺为加拿大公民和永久居民创造就业机会。此作业创建可能是直接或间接的。

B类雇主必须致力于增加加拿大公民和永久居民的技能和培训的投资。

除上述强制性福利外,两个类别中的雇主都需要承诺通过界定活动的两种进一步的互补福利。这些福利可能包括但不限于就业创造,技能和培训投资,将知识转移到加拿大公民和永久居民,以及提高公司绩效。支持这些福利的活动可能包括,但不限于雇用更多加拿大公民或永久居民,以新技术培训现有员工,为当地学生创造有偿的合作伙伴或实习计划,以及增加收入和投资。

如果雇主在A类和B类别中申请职位,他们必须作为工作创造权益的一部分和一个活动作为技能和培训利益投资的一部分,以及至少两个互补福利。有关支持雇主劳动力市场福利计划中概述的强制性和互补福利的最新公认活动列表,访问这个政府页面.

可以监测雇主以确保遵守劳动力市场业务计划,并评估GTS的成功。

工作许可证豁免

在全球人才流下,两个新类别的工人现在免于获得获得工作许可的要求。

技能类型的高技能工人0或技能水平,NOC的职业可以在六个月期间进入加拿大15天,或在12个月期间在12个月内工作,而无需获得工作许可。

在公开资助的学位授予机构或附属研究机构研究项目的研究人员可以在12个月内到加拿大120天,而无需工作许可。

联系Campbell Cohen移民律师事务所提供帮助

您想进入加拿大暂时上班吗?这Campbell Cohen.移民律师事务所可以帮助。 Campbell Cohen提供超过45年的专业知识协助工人和雇主,导航加拿大移民法规。

请填写此简短表格,将您的工作许可证查询直接提交给坎贝尔科恩移民律师。我们的工作许可团队 is here to help:

'; return true;})(event);" enctype="multipart/form-data">